МБДОУ "ЧЕРНЫШЕВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "ПОДСНЕЖНИК"

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧЕРНЫШЕВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "ПОДСНЕЖНИК" РАЗДОЛЬНЕНСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Добро пожаловать на страничку нашей профсоюзной организации!

Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива,

участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

Что такое профсоюз? Дело чести!

Все - как один, когда все вместе!

Это главное наше богатство,

Это школа единства и братства!

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов.
· Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников;
· Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников;
· Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд;
· Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег;
· Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Что такое профсоюз?

Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

       

          Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.

  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 

  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

  • Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

  • Организацию отдыха работников и их детей.

  • Организацию и проведение культурных мероприятий.

  • Материальную помощь работникам.

                 Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

  • защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

  • контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

  • получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

            Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, проводит согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.

 На заседании профкома обсуждается наиболее важные проблемы:

    1. Соблюдение правил охраны труда.
    2. Соблюдение трудового законодательства в части заключения трудового договора.
    3. Анализ выполнения коллективного договора.
    4. Отдых сотрудников и детей.
    5. Материальная помощь и премирование сотрудников.

    Профком принимает участие:

- в распределении стимулирующего фонда оплаты труда;
- в тарификации работников детского сада;
- в приемке детского сада к началу нового учебного года.

Навигация
Контакты
© ООО “OxDev”. Все права защищены.

    Наш сайт нуждается в файлах Cookie

    Этот сайт использует cookie-файлы и другие технологии для улучшения его работы. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов